2019年1月20日，以《瞬間的閃亮致敬浩瀚的平凡》為主題的總監大會與木馬年會在上海長征工業設計中心舉辦。

木馬自2002成立以來，已經度過了16個年頭。在這16年里，木馬從一個最初的創業團隊，

發展到今天遍布全國的優秀設計機構，靠的是正確的發展方向與全體木馬人的不斷努力。在

2019年的開始階段，我們需要對過去的2018進行總結，對未來的2019進行展望。就這樣，來

自各分部的總監、負責人與上?？偛康目偙O、設計師們齊聚在上海長征工業設計中心，召開了

木馬總監大會，為公司以后的發展打下堅實的基礎。

首先由木馬的創始人丁偉為總監大會進行開場發言，為大家分享了六個關鍵詞，分別是：人才、

1+3+1+1設計生態、部門合伙人制、效率、影響力的塑造以及設計范式的轉變。并希望大能夠

多多的思考，在接下來的小組討論中進行討論。

李?？悼偙O作為上?？偛抗I設計一組的設計總監，首先開始了匯報工作。他首先對2018的業

務項目、獲獎情況以及社會活動進行了總結，并對2019年計劃中的業務計劃、人才培養、宣傳

計劃所遇到的問題提出自己的意見。

王陳璐總監不僅是上?？偛康脑O計總監，還擔任著合肥木馬總負責人的重要職位，他從RO輸出、

知識輸出、認知輸出三個方面總結了2018一年的發展，并用設計的媒介思維提出自己的獨到見解。

“努力攢夠了，夢想才會開花?！边@是顧聞總監送給大家的開場詞。顧聞總監對2018年的項

目進行了深入剖析和總結，提出了服務升級的五個方法。并展望2019年，從產品、組織、營銷

與認知四個維度構建核心競爭力。

嚴興謹總監從外觀設計、裝配結構、設計研究等九個方面對2018年的工作項目進行了總結，

并準備在2019年推行部門合伙人制度，在新的一年里深耕行業，重新挖掘！

方勇總監也對過去一年進行了總結，從全流程服務、使用方式探索、對接生產三個方面進行發

展，不斷前行。在新的2019年，方勇總監做出了自己的發展計劃，并希望能夠一步一步地穩

定發展下去。

傅瑜是上海木馬結構部的主要負責人之一，他從醫療、農業機械設備、大型自動化設備三個方

面展示了一年的成果，并從自身的專業角度，對項目進行介紹。

西形東意的徐鴻飛總經理，從大數據的角度來看設計，用設計營銷讓美好發生。徐總經理提出

將營銷策略融入產品設計之中去，形成數據導向、營銷策略、產品設計、電商銷售的新零售閉

環設計體系。在接下來的發展過程中，西形東意將會從把產品與營銷結合，實現產品的全案運

營，并以此來重新定義產品，做創造價值的事情。

十樹品牌是木馬旗下的子公司，十樹品牌總經理、木馬品牌設計總監上官丕云提出了品牌全案

策劃的工作方向，從品牌戰略規劃，到品牌視覺設計，再到品牌營銷推廣，全面推進品牌策劃工作。

本次總監大會，我們還請到了何根祥老師作為特約觀察員，對以上各位總監的發言做出總結，

并對木馬往年獲得的成果給與了高度的肯定。何根祥老師在做出總結后，還就自身對設計的理

解，提出自己的觀點，并在最后祝木馬能夠發展的越來越好。

下午，木馬旗下的麥思哲團隊的趙靜總監對2018年的項目進行了總結，從業務項目到社會活動

麥思哲不斷地發展，并且與許多客戶之間形成粘性，談成下一步的合作意向，最后趙靜總監對

2019年的發展提出問題，并發表了自己的看法。

51design平臺是木馬打造的設計師一站式平臺，51design的COO季維雅總監對51design這一

年的發展與取得的成就做了詳細的介紹。季維雅總監不僅僅是51design的COO，她還同時負責

木馬建筑空間的工作。在結束關于51design的發言后，她又介紹了木馬建筑所取得的成就，并在

木馬建筑的發展以及建筑設計方面提出自己的想法與見解。

上?？偛繀R報完畢之后，杭州木馬首先進行了匯報。杭州木馬的許俊杰副總經理與丁凱、姜

大吉兩位團隊合伙人首先對2018年的業務進行了總結，并展示了2019年的業務計劃。杭州木

馬將會積極的開展人才培養計劃與宣傳計劃，保證木馬將來的穩定發展。

來自寧波木馬的許瀟驀副總經理與團隊合伙人楊煥燦對寧波木馬的這一年進行了總結，從對外的

服務模式和范圍的升級轉型到對內的管理及人才架構的升級轉型，新的2019年，寧波木馬表示會

聚焦真正產生價值的事情，與客戶共同發展。

南京木馬的團隊合伙人雍凱與費凡對南京木馬的情況進行了匯報。雖然南京木馬的發展時間比

較短，但也取得了很大的成績。南京木馬立足于當地情況，大力推廣形成口碑效應，為客戶提

供全流程服務，增強客戶粘性，開拓出一條更適合自身發展的道路。

合肥木馬的楊振、陶皖蒙、武浩的三位團隊合伙人分別對合肥木馬的工業設計板塊、財務報告

板塊以及木馬教育板塊進行了匯報。合肥木馬利用木馬平臺大力推動設計立縣計劃，結合安徽

當地特色旅游業發展文創設計，并積極與安徽高校合作，推廣木馬教育的發展，為木馬發展提

供源源不斷的人才。

來自鄭州木馬的設計總監王冬與王崢對鄭州木馬的2018年業務發展進行了詳細的匯報，并對

2019年的發展做出規劃。

深圳木馬的馬亮與趙巍兩位設計總監對深圳木馬的這一年進行了總結。在這一年里，深圳木

馬深耕行業，努力的做好應做的事情，并不斷地進步。在2019年，深圳木馬想要尋求改變，順

應市場的發展，努力的做大做強。

義烏木馬的副總經理劉沛龍與設計師史曉巍進行了工作匯報。義烏木馬立足于當地，與當地企

業進行深度合作，穩步發展。在接下來的時間里，義烏木馬會繼續不斷嘗試，尋找到最適合自

身發展的途徑。

北京木馬的黃將總經理與設計師張海鳳從四個方面進行了總結匯報，北京木馬積極拓展業務

板塊，從高端品牌定位，到時尚板塊，再到新媒體運營，北京木馬不斷尋求突破，不斷提升

自己。

青島木馬的設計師張龍、王梅以及結構總監程聰也對2018年進行了總結匯報，準備在2019年

從業務出發，深挖青島及山東地區業務潛力，并緊跟總部，不斷發展。

來自深圳巨匠匯的創始人漆繼軍從培訓、供應鏈、大數據以及實驗室四個方面為我們分享他們

在CMF領域所局的的成就，CMF與工業設計有著密不可分的關系，工業設計師應當深入學習

CMF知識，更好的實現自身的想法，讓產品落地。

最后由木馬的聯合創始人梁嵩進行了總結發言，木馬能夠取得現有的成就，能獲得這樣的成績，

全靠所有木馬人的付出，希望每一位同事能夠繼續努力，發揚精神，也祝愿2019能夠越來越好。

匯報結束后，各個總監與分部負責人進行小組討論，就2018年的發展中所遇到的問題進行探討。

總監大會結束后，所有人參與了木馬年會。大家歡聚一堂，度過了愉快的時刻，也希望新的一

年木馬能夠蓬勃發展，再創輝煌。